立場に関係なく責任を持つことで
自然と向上心が湧き上がる
職場です。

現在、主に経理と事務を担当しています。パートスタッフとしての勤務なのですが、当社は立場に関係なく全スタッフが自分の仕事に責任を持って取り組んでいるのが特徴。私自身も、与えられた役割と作業内容をしっかり把握し、優先順位をつけながら効率的、かつミスのないように日々仕事に励んでいます。前職では、与えられた事務作業を決められた時間内に行うルーチンワークだったので、担当する仕事が増えた現在は、作業の進め方に迷いが生じることもあります。そんな時は、社長が1対1のミーティングを実施してアドバイスをくれるので、安心して仕事に臨むことができているんですよ。

これまで、仕事に対してあまりやりがいを求めてこなかった私ですが、責任感が大きなやりがいを生むことを当社で初めて知りました。今後は、労務関係のサポートも始める予定。さらに、将来的には財務にも関われるよう、少しずつ専門知識を増やしていきたいと考えています。こんなに自然と、仕事に対して意欲が湧くのも、当社ならではじゃないでしょうか？

当社のスタッフの一員であることが
自己肯定感アップにつながります。

この仕事を通して、「物事を俯瞰して見る」「先入観にとらわれない」「発言に責任を持つ」など、当たり前だけどとても大切なことを学んでいます。働きながら成長できるのは、私の「できる」を認めて、「できない」をできるようにあと押ししてくれる当社のおかげ。さらに、私の「個」を見てちゃんと評価してくれるので、自己肯定感も高まります。いまは、ここで働くことが素直に楽しくてしょうがないといった感じなんですよ。

当社のスタッフたちは、みんなユニークで持っているカラーがまったく違う。それがカラーチャートのグラデーションのように混ざり合うことで、どこにもない職場空間をつくり上げているように感じます。特に社長の高瀬は、枠にとらわれない新しい発想でみんなをあっと驚かせてくれます。それがとてもいい刺激になっていて、常に仕事のモチベーションを高めてくれるんです。高瀬の周りにはたくさんの便利グッズがあり、その一つひとつがとても面白い。それを教えてもらうだけでも、なんだか特をした気分です（笑）。

現在の目標は、一人前の支援員になること。そのためにはまず、一人の人間として大きく成長しなければいけないと感じています。そして、ゆくゆくは「近藤さんのいるスタッフロール」と言ってもらえるような、会社の顔になりたい。このHPを見ている皆さんも、周りに流されるのではなく、自分の思いに忠実に行動してください。そうすることで、新しい世界がひらけるはずです！